Pieredzes nedēļa vadītājiem
Piedzīvojums, kas maina to, kā Tu redzi sevi, savu komandu un vadības nozīmi.
Iedomājies – nedēļa prom no ikdienas dinamikas. Telefons klusē, prāts elpo brīvāk.
Tu atkal sajūti, kā ir vadīt ar pārliecību, skaidrību un mieru.
“Līderības kodolā” mēs atgriežamies pie būtiskā – pie tā, kas notur vadītāju stipru, iedvesmotu un cilvēcīgu.
Kopā meklēsim atbildes uz jautājumiem, kurus ikdienā atliekam “uz vēlāk”:
-
Kā saglabāt mieru un enerģiju nepārtrauktā dinamikā, spiedzē vai pārmaiņās?
-
Kā nepieļaut izdegšanu – ne sev, ne komandai?
-
Kā pieņemt kvalitatīvus lēmumus ātri?
-
Kā redzēt, kā komandas uzvedība atspoguļo mani pašu?
-
Ko par komandu vadību stāsta jaunākie pētījumi un kā tas man var noderēt ikdienā?
Četras dienas, kas atjauno.
Līderim, kurš vēlas vadīt ar vieglumu, izpratni un prieku.
Bagātini vadītāja jaudu ar:
Jaunākajos pētījumos balstītiem līderības rīkiem
droša deleģēšana, stratēģiska pieeja ātru lēmumu pieņemšanā, līderības stili un cilvēk-ilgtspēja
Pašvadības un motivācijas stratēģijām
apzinātas izvēles nevis ierastas reakcijas pat izaicinošās situācijās
Nedēļu, kuras galvenais KPI ir vadītāja spēks un miers
individuālais stresa barometrs un praktiski rīki spēka, iedvesmas un iekšējo resursu vadībai
Pieredzi, kas apliecina vadītāja prasmes un spēku
mīta "vadītājs ir vientuļa profesija" sagraušana un esošās jaudas un zināšanu atjaunota apzināšanās
Vadītāja līderības kodola stiprināšana ar praktiskām metodēm, dziļu iekšēju darbu un pētījumos balstītiem rīkiem
Nometnes komanda
Aija Iesalniece
Sertificēta supervizore, biznesa improvizācijas, komunikācijas un līderības trenere. Vidzemes izaugsmes centra dibinātāja
Brigita Mironova:
Komunikācijas, stresa vadības un pārdošanas trenere, supervizors apmācībā, Ledus skolas dibinātāja, ugunsstaigāšanas instruktore
Vieslektori
(informācija sekos)
Nometnē izmantotās metodes
Pieredzes izglītības metode,
teorijas pārveide praktiskā pieredzē
Komandu uzdevumi un refletīvās diskusijas,
pieredzes padziļināšanai un savu uzvedības modeļu identificēšanai
Biznesa jeb pielietojamā improvizācija,
prasme pieņemt ātrus un kvalitatīvus lēmumus, esot klātesošam, pārmaiņu noturīgam un adaptīvam
Situāciju modelēšana un gadījumu analīze,
risinājumu veidošana sarežģītām sarunām un ikdienas situācijām
Elpošanas un nervu sistēmas regulācijas metodes,
emociju un stresa pašvadībai
Dabas terapija un pašrefleksija,
pārslēgšanās no "reakcijas režīma" uz "rīcības apziņu"
Karstuma un aukstuma metodes un prakse, (ugunsstaigāšana, ledus peldes, pirts) – drosmes, līdzsvara un iekšējā resursa stiprināšana, drošā un brīvprātīgā pieredzē.
